清华大学总裁班-调整思维模式
生活学习中，观念是由什么形成的？由思维形成，而文化又决定着思维，文化的魅力无穷无尽。思维方式也是影响人的决策，观念，从而影响着人们的行为、习惯命运。
思维塑造并非一日而定。改变思维也不是一步到位。环境变化是市场产物。应该思考原有基础上如何找到空隙点，优化逐步转变。延长自己的竞争力。效率转变也是一门学问。
清华大学总裁班，思维方式的结在于一个人对自己本身的认真和锻炼，特别是自己对自身性格的全面认知，在不失个性的前提下淬炼。好的解决方法，离不来好的思维方式。
清华大学总裁班，认知和行动这对孪生兄弟困惑了多少人，而大部分人还处在不知道自己不知道的层次，又怎么会明白天之道，损有余而补不足；人之道，损不足而益有余，背后的逻辑，那些真正触及本质的通识教育应该会带给这波渴求改变的人。一切问题都是思维的问题。
清华大学总裁班 思维模式的转变离不开知识层面的理解，知识的学习。不断地适应新的环境，就必须储备更多的知识，能量，这些又走哪里得来，未有不断地学习。根深蒂固的思维模式也不是一两天的坚持能改变的，在不能改变的前提下我们未有学习试着做更好的调整。