清华大学总裁研修班，一个真正的领导者的训练，不是训练去管理他人，管得了人管不住人的心，真正的是管理好自己的内心。包括你是不是可以通过内观得以自变。能不能及时的处理好矛盾，能不能做到保持独立的同是又相互依赖。优秀的人很多，当你足够优秀足够努力在任何领域都能成为真正的自己，吸引他人。
      清华大学总裁研修班，领导者必须要明白一个道理，真正的领导力来自于自身，通过内观，内省，到内化，才能形成能力场，之后才会点亮他人，影响他人，而此时才会真正的具备领导力。一切能力来自于自己的不段学习，不段改变，欲成大事者，方能明白自己的内心追求的是什么，并且朝着这个方向坚持不断的努力。
     清华大学总裁研修班，如果从内因外因关系看，就是内因决定事物的发展，从责任来看，管理好自己是管理好组织的前提之一。一个人是否强大，有一个重要的判断依据就是他内心一定是非常强大的。一切从心中开始，管理真正修炼的是自己的内心，看透他人心思。