11月3日下午，由人事处、职工发展中心主办，继续教育学院承办的“清华大学研修班教师秘书胜任力进阶培训班（第二期）”在艺博1911学堂开班。党委教师工作部副部长、人事处副处长、职工发展中心副主任王建武，继续教育学院副院长李森林出席开班式并作动员讲话。来自全校15个院系的27名教师秘书参加本次培训学习。

王建武讲话 

王建武首先介绍了培训班的目的。他表示，清华大学研修班教师秘书进阶培训班是学校在实现教师秘书职业能力提升培训全覆盖背景下结合教师秘书胜任力开发的进阶培训，旨在帮助教师秘书在岗位技能学习基础上，发挥辐射影响作用。他希望大家肩负着起将所学所获传递辐射给其他秘书的重任，将培训效果在教师秘书团队整体水平提升上持续发挥作用。最后，他希望各位教师秘书珍惜学习机会、认真学习，在培训学习中有所收获，并预祝全体学员圆满完成本次培训任务。

李森林讲话

李森林对本次参加培训的学员提出两点建议，一是把握好进阶培训目的，要从学会知识转变为学会学习，将学习成果带回工作岗位，指导开展实际工作。二是在学习过程中能做到，质疑、汲取、反思、分享，带着质疑的态度学习，从学习中汲取知识技能，在实践中不断反思，通过分享增强学习效果。最后，他祝愿所有学员能够学有所获。

周萌萌发言

集成电路学院的周萌萌作为“清华大学研修班教师秘书胜任力进阶培训（第一期）”的学员做学习分享，她谈到在培训中不仅收获了知识、提高了业务技能，更实现了自我突破，从不敢发言到可以在基础培训中自信地做经验分享，在学习中实现了蜕变和成长。

杨绿原发言

五道口金融学院的杨绿原作为本次培训班的学员代表发言，她对即将开展的学习充满了期待，并表示会跟大家一起珍惜本次学习机会，虚心研读，相互交流、共同进步，更好地为教师服务为学校发展贡献力量。

此次培训课程结合教师秘书岗位胜任力，设置岗位能力提升的“职业认同强化”“知识视野拓展”“业务技能修炼”“职业素养实战”等四大课程模块，旨在通过理论学习与实战演练相结合的方式，引导教师秘书开拓知识视野，增强业务技能，提升自身综合素养，帮助教师秘书萃取工作经验，将多年积累的知识经验有效沉淀和传承，积极发挥好“传帮带”作用，影响和带动新手教师秘书，进一步提升教师秘书工作效能和组织效率，以专业化、职业化的姿态支持服务教师潜心教书育人。