清华大学总裁班-企业文化
企业文化在每一个企业当中都是至关重要的，也是统一员工的行为。现代生活中，大部分情况下都认为企业文化有着非常大的作用。但是对于其如何产生的，有如何发挥着大的作用，这些方面的问题认识的不更清晰。
清华大学总裁班关于企业文化的讲解，每个企业都有企业文化吗？当然答案不是肯定的，并不是所有的企业都有企业文化。清华大学总裁班陈春花教授就说过，每个行业的企业在环境中生存的状态，是否在竞争中占有一定的优势。产品的使用，以及企业的知名度获得顾客的认同度如何？在企业中员工的凝聚力如何，以上这些如果都不是发展的成熟，稳定，员工的流动性都还没有解决，由此就可以企业的文化还没有形成，而是在企业的初创阶段。
企业成立初期，创始人确实对企业文化起到决定性的作用。但是企业文化和老板文化还是相差很大的，不能划上等号，但是现实生活中企业文化大部分等同于老板文化。其实也意味着企业还在初创阶段。
最重要的也是转变成发展中阶段，需要全体员工，各个部门，各个管理团队承担责任，企业发展了，企业文化也再不知不觉中形成！
清华大学总裁班为您解决问题，带着问题来，带着答案走！